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摘要:在业财融合背景下,企业应通过加快财务队伍建设增强财务管理人才供给,为企业制定科学经济决策和优化经营管理提供支持,确保企业顺利完成转型发展。基于此,对企业财务队伍建设现状展开分析,围绕岗位结构不合理、工作人员观念更新慢等问题展开分析,从人才引进和配比调节角度优化岗位设置,并通过完善绩效管理等激励机制提高人员思想认识,最终通过协同高校开展人才教育工作提高人员素质能力,能够完成高素质财务队伍建设,助力企业实现业财融合目标。(剩余7302字)
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业财融合背景下企业财务队伍建设研究
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