数字化转型背景下国有企业预算绩效管理的创新实践

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随着信息技术的飞速发展，数字化转型已成为国有企业转型升级的必然趋势，其显著提升了企业管理效率。然而，当前国有企业预算绩效管理在实施过程中还普遍存在预算目标不明确、管理体系不统一、预算编制不科学、执行不力及绩效与预算脱节等问题。对此，国有企业可从技术层面创新，利用大数据、人工智能等技术提升预算编制精准度；从管理模式上，推动预算与业务深度融合，实现场景化预测和多部门协同管理；从制度层面，完善预算绩效管理制度，强化监督，推动预算与绩效挂钩。（剩余4652字）

试读结束

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