经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考

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在经济新常态下,我国的经济发展方式由原来的粗放式发展逐步向集约型、集约型发展转变,同时社会保障制度也面临着新的挑战。人力资源和社会保障工作在经济新常态下,应该如何发挥其职能作用,促进人力资源和社会保障工作的全面发展,是当前亟需研究和解决的问题。本文通过对经济新常态下人力资源和社会保障工作特点进行分析,从完善劳动人事法律体系、加强人力资源市场建设、构建人力资源服务体系、全面落实就业再就业政策以及强化社会保险基金征缴与管理五个方面入手,提出了经济新常态下人力资源和社会保障工作的几点思考,旨在为促进人力资源和社会保障工作发展提供理论指导。(剩余3643字)

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