事业单位绩效评价统计指标体系研究
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事业单位的绩效评价指标体系的作用
公共服务领域不断深化改革背景下，事业单位管理质量、运行效果对社会治理水平的影响不断凸显，构建科学系统的绩效评价指标体系有助于引导事业单位强化服务导向、增强责任意识，并通过对各业务内容的量化评估实现资源配置的优化处理。
长期以来，国内行政事业单位绩效考核工作一直存在路径依赖、单一指标评定等问题，且考评指标中包含有大量定性指标，往往是基层领导、中层领导结合自身经验或喜好自行决断，导致绩效评价存在主观性严重问题。（剩余2509字）
