新收入准则下国企内控体系优化策略研究
、新收入准则下的调整分析
新收人准则提出了全新的五步确认法，要求企业从时间、方法与模型等方面做好收入计量确认工作。
比如，收人确认时间的调整，在新准则中更加侧重商品与服务所具有的资产属性，即在控制权奠基下，合理展开收人确认，以保证企业内控目标的一致性；又如，收人确认方法的调整，新准则要求会计人员严格依照合同条款，对收入成本、合同资产、合同负债进行确认时，应精准分类对应的时间、金额，避免出现确认计量偏差；再如，收入确认计量模型的调整，新准则要求企业落实五步确认法，会计人员需要根据合同要素，针对收人确认的各个环节进行科学规划，并细化确认计量的方案，为模型数据的采集提供依据，保证计量模型运行的可靠性。（剩余2839字）