探究新形势下小学绩效考核的问题与对策

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

教育兴邦，尤其基础教育的发展尤为重要，而教师是教育事业发展中不可或缺的一环。教师绩效考核制度则是针对教师施行的考核管理机制，直接影响到教师水平提升和学校高质量发展。尤其在当前时代下，如何优化和创新教师绩效考核机制是学校教育的一项重任。伴随着教师绩效等政策的落实推进，教师的合法权益获得保障，并在激励机制作用下被充分调动潜能与创造力，一定程度上加快了教学质量的提升，但与此同时因为各学校实行的模式不同，所以也导致存在诸多不足，给教师和学校带来不利影响。（剩余3684字）

试读结束

目录
monitor