大数据背景下企业薪酬管理优化策略

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随着大数据时代的到来，企业面临着海量的数据和信息，如何更好地利用这些数据来优化企业管理成了一个重要的课题。在企业管理中，薪酬管理一直是企业重要的一环，直接关系到员工的激励和绩效，对企业的发展具有重要影响。在大数据背景下，企业可以更加精确地掌握员工的绩效和贡献，并且可以更好地进行市场薪酬数据分析，从而制定更有针对性的薪酬策略。（剩余4044字）

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