地质勘查人力资源管理存在的问题与未来的开发战略

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目前，国内地质勘查行业竞争较为激烈，到大环境的影响，部分企业遭遇发展的瓶颈期，地质勘查单位面对挑战，永驻潮头的关键在于人力资源的管理与储备。企业间竞争的关键在于人力资源，地质勘查单位只有提升人力资源管理水平，才能获得持续健康发展。本文从地质勘查人力资源管理存在的问题入手，针对性地提出地质勘查人力资源管理未来开发战略体系构建策略，为地质勘查单位提升人力资源管理水平提供理论借鉴。（剩余3904字）

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