事业单位绩效考核中存在的问题及对策

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随着市场竞争的加剧，事业单位在发展中也逐渐发现绩效考核的重要性，但同时出现了一些问题。本文探讨了事业单位绩效考核的重要性，分析了当前事业单位绩效考核中存在的问题，如考核止于形式、考核过程缺乏沟通、考核目标不精准等，并根据事业单位的实际情况提出绩效考核工作改善策略，目的在于强化事业单位管理，提高工作效率和质量，从而促进单位整体绩效提升。（剩余3886字）

试读结束

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