基层事业单位人力资源管理及绩效工资分配

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当前，基层事业单位在人力资源管理以及绩效工资分配管控活动中，需要对现有的招聘以及选拔制度进行科学合理设定，同时加强对职工的培训，促进职工职业生涯发展；另外，基层事业单位需要加强职工关系管理，构建完善的管理控制体系，保证基层事业单位人力资源管理水平得到有效提升。而在绩效工资分配过程中，单位应当设立更加科学合理的工资分配目标。（剩余3933字）

试读结束

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