企业文化在人力资源发展中的作用与塑造

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信息时代背景下，科技发展迅猛，伴随而来的是企业之间激烈的竞争。人才作为知识和技术的载体，在生产力要素中一直是一个重要且不可忽视的要素。因此，企业逐渐意识到人才的重要性，企业对于人力资源的管理方式也在不断变更，从过往的简单化人力资源管理，逐渐发展到关注员工的个人需求和利益，通过各种福利、薪酬和绩效等方式来吸引人才。（剩余3930字）

试读结束

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