事业单位人事管理向人力资源管理的转变途径

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新时期，事业单位的未来发展情况很大程度上和人力资源管理有关，要想顺应时代发展的步伐，提高事业单位在市场经济中的核心竞争力，事业单位必须将传统的人事管理向人力资源管理的方向转变。本文主要探究了事业单位人事管理存在的主要问题，针对这些问题提出具体的解决措施，希望能给事业单位人事管理的转变提供借鉴和参考。（剩余3873字）

试读结束

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