以就业为导向的大学生自我管理能力提升策略

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摘要：经济发展和产业升级对大学生就业能力提出更高的要求，大学生自我管理能力对其求职就业具有重要影响。本文聚焦大学生自我管理能力提升，研究了大学生自我管理对其就业的促进作用，分析了当前大学生自我管理存在的问题及其形成原因，提出了“认知重塑—环境再造—技术支持—制度保障”四维协同的大学生自我管理能力提升策略。（剩余3378字）

试读结束

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