大数据视域下企业人力资源管理变革影响及路径

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在全球信息技术快速发展的大背景下，大数据已成为推动建筑业人力资源管理革新的重要驱动力。在建筑业运营的各项职能中，人力资源管理作为组织的核心部分，其运作模式与策略亦受到大数据技术的深远影响。大数据通过深度挖掘与分析海量信息，使建筑业能够更加精准地进行人才配置、优化绩效评估、制定个性化培训计划以及营造和谐的文化环境。（剩余5665字）

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