科技型国有企业员工思想动态研究及实践

摘要：科技型国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量的关键部分，做好新时代国有企业人才工作，事关国家前途命运。为更好了解员工思想动态，针对国有企业一线员工的思想动态进行了调研，发现目前存在的问题：用人育人体系与员工成长需求匹配度不够；关爱政策对员工的多重化压力针对性不强；激励机制对员工的满足感提升效果不足。（剩余6430字）

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