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摘 要:一些企业自营物流给每个配送员工安排固定的配送客户,且员工工资报酬相同,但客户需求量变化频繁,导致员工负荷不均衡,既导致员工的不满,也影响配送服务质量,降低了客户满意度。针对该问题,建立了考虑配送员工配送车辆实载率、物流成本、工作量配比的订单任务分配模型,并提出了基于遗传算法的优化算法。(剩余5332字)
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以均衡为目标的员工配送订单任务分配研究Study on the Distribution Order Allocation with the Goal of Employee Workload Balance
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