众包物流平台用工的法律问题研究

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摘 要：我国物流行业正逐步向数字化阶段迈进并衍生出新的就业形态。众包物流平台摆脱传统物流人力资源内耗的桎梏，向外即时匹配流动人员。然而，囿于众包物流平台和从业者之间法律关系性质界定模糊，实务中缺乏具体规范设计、权益保障缺失、维权渠道不畅等问题亟待解决。文章在兼顾平台、配送人员和客户利益的基础上，探索从填补法律空白、制定建会入会门槛、构建替代性解决机制三种路径，为物流行业纾困解难，以期推进物流行业的规范建设和良性发展。（剩余6419字）

试读结束

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