注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
打开文本图片集
摘 要：在知识经济时代，人力资源尽职调查在企业并购过程中的重要性日益凸显。基于此，本文基于北控水务集团的人力资源尽职调查示例，提出在同文化背景下进行横向强弱并购时，通过人力资源尽职调查制度文件清单和被调公司高层管理团队一一访谈的形式完成尽职调查，高效完成人力资源尽职调查所需搜集的信息，进而通过人力资源专业工作者的参与，完成数据分析和调查报告的撰写过程。（剩余4473字）
登录龙源期刊网
购买文章
企业横向并购中人力资源尽职调查内容及流程方法
文章价格：4.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00