基于扎根理论的社区工作者人才队伍生态可持续发展路径研究

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摘要：本研究采用扎根理论，选取社区工作者目前职业状况、职业环境、职业动力等进行研究，对既往社区工作者人才队伍建设研究进行了补充。经三级编码后，本研究基于社会生态系统理论的框架，围绕“社区工作者人才队伍生态系统微观、中观、宏观与时间系统的可持续发展”提炼4个主要范畴。研究认为，在生态系统的横向剖面，催化内生动力、优化支持评价、强化引领参与是推进我国社区工作人才队伍持续发展的可探索路线，纵向剖面上，我国社区工作者人才队伍建设需要最终完成“新本土化”的目标，以期能够为我国社区工作者人才队伍建设生态可持续发展提供理论模型和实践参考。（剩余5157字）