“2+1”联合培养模式出现的问题及对策

——以柳州铁道职业技术学院铁道机车专业为例

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘 要：柳州铁道职业技术学院和南宁铁路集团有限公司开展合作，实施“2+1”联合培养已经有3年时间。本文就南宁铁路集团有限公司机务段和铁道机车专业合作过程中出现的一些问题进行发掘和分析，主要包括：第一方面，机务段、学校和学生三方面的人员问题；第二方面，培养内容设置的问题；第三方面，最终考核评价的问题。（剩余6667字）

试读结束

目录
monitor