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摘 要：本文深入探讨了员工持股计划对上市公司业绩的积极影响，以桃李面包公司为研究对象，对其连续实施的六次员工持股计划进行分析。研究发现，通过员工持股计划的实施，桃李面包成功提高了员工的工作效率，优化了企业股权结构，并在增强企业创新能力方面取得了显著成效。尽管如此，桃李面包的员工持股计划在实施过程中也暴露出一些问题，例如激励对象范围较有限，且缺少与员工业绩紧密相关的考核机制。（剩余5215字）
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桃李面包员工持股计划实施效果分析
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