数据时代企业人力资源绩效管理创新探讨
摘 要：随着信息技术的飞速发展和数据时代的到来，企业人力资源管理模式正在发生深刻的变革。在这个背景下，人力资源绩效管理作为企业管理的重要组成部分，也面临着新的挑战和机遇。本文旨在探讨数据时代下企业人力资源绩效管理的创新路径，分析创新的必要性、存在的问题、创新策略以及发展前景。
关键词：数据时代；人力资源；绩效管理；创新
现阶段，社会已经步入数据时代，在广大群众的实际生活与工作之中，数据技术的应用频次不断提高，在此背景下，企业人力资源绩效管理也应该积极发挥出这一技术的价值效用，借助数据技术进行创新优化。（剩余5640字）