信息时代企业人力资源管理新思维探析

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摘 要：随着社会经济和科技的快速发展，信息时代也随之到来。在这种信息化发展的影响下，人们无论是工作还是生活与信息技术的联系都日益紧密，信息化给人们工作和生活各方面带来了极大的便利。企业人力资源管理所涉及的内容比较多，且这些内容也是企业管理工作中十分重要的内容。在信息时代，企业需要从信息技术的角度出发，实现对人力资源管理的改革与创新，以促进企业人力资源管理质量和水平的提升，同时也可以充分发挥人力资源的优势，有效推进企业的持续与稳定发展。（剩余5884字）

试读结束

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