中小型企业人力资源规划面临的问题及对策研究

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摘 要：中小型企业作为经济发展的重要组成部分，其人力资源规划在实现组织发展和竞争优势方面起着关键作用。然而，由于中小型企业的特点和资源限制，其在人力资源规划方面面临诸多问题。本文旨在探讨中小型企业人力资源规划面临的问题，并提出相应的对策，以助力中小型企业的人力资源规划实践。

关键词：中小型企业；人力资源规划；对策研究

人力资源管理（HRM）被认为是中小企业管理成功的关键因素之一。（剩余5866字）

试读结束

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