浅议企业人力资源中绩效与薪酬福利管理

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摘 要：本文对绩效管理和薪酬福利管理进行详细的理论和实践探讨，包括它们的定义、目标、过程、方法、影响因素和效果。接着分析这两者之间的关系，包括绩效管理如何影响薪酬福利管理，薪酬福利管理如何影响绩效管理，以及它们之间的协同效应。最后通过一些具体的案例，进一步阐述这两者之间的关系，并提出一些实用的建议。（剩余6268字）

试读结束

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