柔性管理在企业人力资源管理中的应用思路

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摘 要：随着社会和经济发展速度日益加快，企业可享受到更多宝贵资源，同时，企业对人力资源管理的要求不断提升。企业要深刻意识到自身实力的提升离不开优秀人才的支持，只有合理发挥出人力资源管理的作用，才能达到预期效果。因此，本文以企业人力资源管理为研究对象，分析柔性管理在该项工作中的具体应用。

关键词：柔性管理；企业；人力资源管理

随着企业发展规模日益扩大，企业对人才的需求日益提升。（剩余6041字）

试读结束

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