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摘 要：人才是企业发展的第一资源，在企业人力资源管理中，要充分认识到人才管理的重要性。新时代带来新变化和新挑战，企业要高度意识到员工关系管理是现代企业人力资源管理工作中极为重要的内容，是关系企业人才管理成败的关键一步。可以说，员工关系管理的质量直接反映出企业人力资源管理的综合能力，也是企业精神面貌、企业文化的真实体现。（剩余8223字）
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新时代企业员工关系管理问题研究
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