数智化赋能央企干部管理转型

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在我国数智技术飞速发展的当下，央企数智化转型已成为必然趋势。干部管理作为央企管理体系的核心组成部分，如何依托数智技术优化完善干部管理体系，成为亟待探讨与解决的关键问题。本文以央企干部管理的特征为研究起点，在深入分析央企干部管理数字化转型重要性的基础上，系统探讨数智化背景下央企干部管理的转型路径。

央企干部管理体系特征

央企干部管理是在中国特色社会主义市场经济体制下孕育和发展起来的一种特色鲜明的管理体系。（剩余2857字）

试读结束

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