构建干部能力模型，为“十五五”提供人才保证

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党的二十届四中全会把握“十五五”时期基本定位和我国发展阶段性要求，统筹推进“五位一体”总体布局，提出了确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展的目标要求。新征程上，国资央企要更好地肩负起职责使命、服务党和国家工作大局，必须进一步贯彻新时代党的组织路线，落实好习近平总书记对国企领导人员的要求，进一步提高干部队伍的能力素质，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。（剩余2972字）

试读结束

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