紧贴物业企业特点和青年需求创新团的工作

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国有物业企业是我国城市服务与基层治理的重要力量，承担着保障民生、服务社区的多重使命。随着市场化改革深化与数字化转型加速，青年员工在企业人员构成中的比例持续增加，并逐渐成为业务开展与创新发展的骨干力量。在此背景下，传统青年工作在思想引导、成长激励、组织动员等方面的方式方法，正面临适应性、有效性的现实挑战。（剩余2916字）

试读结束

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