以“四个聚焦”构建企业党建工作考评体系

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党的二十大报告指出“增强党组织政治功能和组织功能”，这为新时代基层党组织建设指明了方向。塔里木油田塔西南勘探开发公司（以下简称：塔西南公司）察觉到基层党建工作考评体系存在缺乏系统性、层次性设计，考评指标科学性欠佳等问题。基于此，塔西南公司紧紧围绕“充分发挥考核‘指挥棒’作用”这一核心问题，聚焦“考核谁、考什么、怎么考、如何用”四个关键维度，创新构建多维精益党建工作考评体系，以此推动党建工作质量与效率的提升，促进党建与生产经营的深度融合。（剩余2856字）

试读结束

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