目标管理视角下企业经济管理的创新研究

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中图分类号：F272 文献标识码：A

近年来，目标管理工作备受重视，其对企业的发展具有极其重要的意义。目标管理是指企业管理人员依据员工的工作积极性和能力，通过引导而非单纯下达命令的方式，促使员工自主设定工作自标，并进行自我管理，从而积极主动地实现既定目标[。在现代企业发展进程中，目标管理能够增强企业的发展动力，充分发挥员工的潜力，提高工作效率，从而推动企业实现总体目标。（剩余4800字）

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