讨薪已心烦 维权勿添愁

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在现实生活中，个别用人单位无故拖欠劳动者工资，甚至因恶意欠薪而引发矛盾和冲突。有的劳动者会在冲动之下采取扣押财物、非法拘禁、故意伤害等极端手段讨薪，导致劳动者由受害人变成施害者。以下五个案例中的劳动者便因在讨薪过程中做了一些违法的事，不仅拖延了获取薪资的时间，还因侵权受到了法律的惩处。因此，讨薪固然重要，行为更须合法。（剩余2096字）

试读结束

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