遭遇调岗，劳动者非去不可吗？

在日常生活中，由于种种原因，劳动者遭遇调岗的现象屡见不鲜。那么，遭遇调岗时，劳动者非去不可吗？《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及相关法律中对此均有明确的规定。下面，通过几则案例，让我们一起来了解相关知识。

单方调岗，员工并非必须无条件服从

【案例】在周女士与一家公司签订的为期两年的劳动合同中，约定周女士担任办公室文员。（剩余1908字）

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