签订电子劳动合同应注意的事项有哪些？

为指导用人单位与劳动者依法规范订立电子劳动合同，人力资源和社会保障部办公厅发布了《电子劳动合同订立指引》（以下简称《指引》），标志着电子劳动合同的时代正式来临。劳资双方在实际签订电子劳动合同的过程中应注意把握以下几点：

1.载体和签名。《指引》明确，本指引所指电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》（以下簡称《劳动合同法》）、《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》（以下简称《电子签名法》）等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。（剩余893字）

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