关于出版社人员招聘的几点思考

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

［摘 要］随着出版业与其他行业、领域进行深度融合，“出版+”模式迅速发展，读者需求呈现多元化和个性化的特点，出版社必须更加精准地把握读者需求，推出高质量且独具特色的出版物，以此满足市场需求。这就要求出版社在编辑、设计、营销等各环节都配备专业的人才团队。因此，出版社要加大招聘力度，为传统出版行业转型升级快速有效地补充优秀人才。（剩余5256字）

试读结束

目录
monitor