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[摘 要]企业文化是塑造企业核心竞争力的重要力量,也是一个企业保持活力、实现持续发展的内在推动力,但在一些企业的内部管理体系中,并未深入认识到企业文化与核心竞争力间的关系,忽略了企业文化建设,核心竞争力也就不能提高。文章从企业文化与核心竞争力的基本内容出发,从企业文化形态、文化建设认知、文化个性化体现以及文化参与性四个方面进行分析,并提出相应的优化建议,以达到增强企业核心竞争力的目的。(剩余5217字)
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加强文化建设以增强企业核心竞争力
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