医院绩效考核与激励机制探讨

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［摘 要］当前，随着医院各项改革举措积极推进，医疗系统已逐步认识到人力资源及人才动力对医院发展的重要性，科学、合理的绩效考核和激励机制是提升医务人员服务质量和工作积极性的关键手段。基于此，文章立足新形势，简要介绍医院绩效考核与激励机制的实施原则，对相关现状加以分析；并在此基础上，提出切实可行的举措，旨在激发医务人员工作动力，促进医院高效运作，提升社会满意度。（剩余5372字）

试读结束

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