提升事业单位员工培训有效性的思考

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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.11.055

［摘 要］为全面推进事业单位员工培训科学化、制度化、规范化，近年来，事业单位从培训类型、内容、方式等方面进行规范，采取一系列的措施和方法，激发员工参与培训的积极性、主动性，力争培育一支高素质、专业化的人员队伍。但是，由于事业单位员工培训是一项长期、动态的工作，在实践中受多个因素的影响仍存在一些问题，导致员工培训中面临诸多缺陷，严重制约单位职能的履行。（剩余5596字）

试读结束

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