浅谈事业单位绩效考核存在的问题及对策

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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.11.048

［摘 要］绩效考核是事业单位管理工作的重要环节，它是对事业单位工作人员业绩、能力和态度的评价。考核结果如何直接关系到事业单位管理人员的切身利益和发展前景。目前，大多数事业单位还没有形成一套完整、科学、合理的绩效考核体系，考核结果还不够真实准确，在一定程度上影响了事业单位管理人员的工作积极性。（剩余4951字）

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