国内首例!职场性侵,被认定工伤

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

一次商务酒宴中,崔丽丽醉酒后遭到公司实控人(总经理)王某性侵。半月后崔丽丽报警,案件经开庭审理,王某强奸罪事实成立,被判有期徒刑四年。

案子赢了,工作却丢了。崔丽丽所在公司以其“未遵守请假制度、无故旷工”为由将其强制开除。崔丽丽由此开启了工伤认定的维权之路,并成为中国首例获工伤认定的职场性侵案受害人。(剩余2299字)

目录
monitor
客服机器人