新时代企业人才培养体系建设研究

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摘要：人才是企业发展的核心资源，深化人才培养体系建设是新时代企业发展的关键任务。企业构建科学的人才培养体系，既能优化人力资源配置、推动企业转型发展，又能增强员工对企业的凝聚力与向心力。然而，当前部分企业在人才培养体系建设过程中，存在培训需求认知偏差、激励制度缺乏灵活性、培训评估体系不完善以及人才任用机制存在发展空间等问题。（剩余5246字）

试读结束

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