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摘要:高质量发展作为新时代经济发展的核心命题,对企业治理结构提出了系统性重构要求。本文基于企业治理与高质量发展的内在逻辑关联,从理论层面剖析了传统治理结构在适配创新驱动、绿色发展、社会责任等高质量发展维度时存在的局限性,构建了“目标、机制、要素”为一体的优化分析框架。研究发现,高质量发展导向下的企业治理结构优化需实现从“股东利益至上”向“多元价值协同”的理念转型,通过股权结构动态调整、董事会治理功能升级、激励机制创新及利益相关者协同参与等路径,形成与创新效率提升、可持续发展能力培育相匹配的治理体系。(剩余5484字)
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高质量发展导向下企业治理结构优化研究
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