人工智能技术在人力资源管理中的应用研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：本文首先概述了人工智能技术和人力资源管理的基本概念，然后详细分析了人工智能技术在招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等领域的具体应用。同时指出了实施过程中的隐私保护、技术适应、数据质量和人机协作等挑战。最后，文章提出了优化措施，包括加强数据安全、提升技术实施能力、改进数据管理和促进人机协作，以实现人工智能驱动的人力资源管理创新。（剩余5297字）

试读结束

目录
monitor