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党的二十大报告强调“实施积极应对人口老龄化国家战略”。随着我国老年人口数量逐年递增，老龄化问题对经济社会发展带来诸多影响，压力和挑战日益显著。但庞大的老年群体人才资源开发也成为推动发展的新契机。开发利用老年人才资源，尤其是低龄和中龄老年人才资源，既可充分避免人才资源的浪费，又可发挥老年人才自身价值，进而实现人力资本到企业效益的高效转化。（剩余1695字）
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积极老龄化背景下老年人才资源开发利用研究
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