基于AHP的地方本科院校毕业生就业质量评价体系研究

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摘要：地方本科院校毕业生的就业质量关乎地方高等教育的效果和社会效益。为了提升毕业生就业质量，基于层次分析法在分析了地方本科院校毕业生就业面临的挑战和问题基础上；构建了包括毕业生就业率、岗位匹配度、薪酬水平、就业稳定性等方面的评价指标体系，并利用层次分析法（Analytic Hierarchy Process，AHP）方法对指标进行了权重分配和综合评价，并提出了相关改进建议。（剩余7050字）

试读结束

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