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摘要：人事档案是医院人事管理的基本依据，也是医院行政管理的重要内容，人事档案管理工作的效率将直接影响整个医院人事管理工作的结果。在新医改不断推进以及信息技术不断发展的背景下，各医院应创新人事档案管理方式，尤其是三甲医院，更加应该加强档案信息化建设，不断开发人事档案资料的应用价值，正确梳理基本人事档案资料，提高医院经营管理的效率，有效应对当下医院发展的新形势与新任务。（剩余5686字）
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互联网+背景下的三甲医院人事档案信息化管理
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