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摘要:人事档案是医院人事管理的基本依据,也是医院行政管理的重要内容,人事档案管理工作的效率将直接影响整个医院人事管理工作的结果。在新医改不断推进以及信息技术不断发展的背景下,各医院应创新人事档案管理方式,尤其是三甲医院,更加应该加强档案信息化建设,不断开发人事档案资料的应用价值,正确梳理基本人事档案资料,提高医院经营管理的效率,有效应对当下医院发展的新形势与新任务。(剩余5686字)
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互联网+背景下的三甲医院人事档案信息化管理
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