提升高校人力资源管理效率思考

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摘要：高职院校承担着为国家、社会输送应用型人才的重任，新时代背景下，职业教育的实用性和有效性越来越受到关注，互联网视域下，对于人才的需求是不断增加，与此同时，对人力资源管理专业提出了新的挑战与机遇，深度强化对于人力资源管理的基础知识理解和融会贯通，并根据时代的发展与时俱进，完成高职院校人力资源管理专业的课程改革;提升对于高层次人才的洞察和挖掘、做到物尽其用;强化人力资源管理工作者的综合素质和业务水平。（剩余5593字）

试读结束

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