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摘 要：人力资源管理机制对企业的生存和发展起着举足轻重的作用，其质量好坏直接影响着企业的竞争实力和发展后劲。本文在介绍相关理论的基础上，介绍现代企业的发展现状及人力资源管理机制现状，同时对现代企业的管理结构、公司各类人员的管理情况及管理流程进行说明。在此基础上，指出现代企业在员工管理体系中存在的问题，如管理需求、管理内容与方法、管理实施、管理效果评估等方面的问题，并简要分析其问题成因。（剩余5632字）
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促进企业发展的人力资源管理机制探索
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