企业人力资源管理的发展与建议

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摘 要：改革开放以来，市场经济体制为企业带来了更多的机遇，但也面临着愈来愈激烈的竞争。人才是推动企业发展的重要资源，因此人才管理制度对企业的工作效率和竞争地位具有直接影响。企业要想生存和发展，就要结合自身发展现状，提高对人力资源管理的重视程度，不断对管理体系进行创新，充分发掘现有员工的价值，为企业发展获取更多有利资源。（剩余3789字）

试读结束

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